En sus de vastes campagnes de publicité, la gendarmerie investit Internet pour faire connaître ses offres. 10.000 postes sont à pourvoir en 2011.
La gendarmerie nationale ne délaisse aucun moyen pour se faire connaître du grand public. Elle publie même ses offres d'emploi sur… LeBonCoin.fr. Mardi, entre une annonce pour un rez-de-chaussée à louer et une chemise de nuit à 5 euros, se glissait une offre de menuisier gendarme adjoint à Bastia, pour un salaire de 1038 euros net avec hébergement gratuit.
La gendarmerie corse n'est pas la seule à avoir investi le célèbre site de petites annonces, qui totalisait 176 millions de visites en juillet dernier selon l'OJD. En ce moment, les antennes départementales de la Marne, de la Haute-Marne ou encore des Ardennes s'y sont mises aussi. «On s'adapte à la population que l'on veut capter, explique le chef d'escadron Laurent Iltis, basé en Corse. Ici, les gens consultent beaucoup LeBonCoin.fr. Il était normal d'y être présent. Mais cela ne nous empêche pas de recruter aussi via Pôle emploi».
«Notre cœur de cible sont les jeunes de 18 à 25 ans, ce qui justifie notre présence sur Internet», explique le lieutenant colonel Vincent, chargé de l'organisation de ces campagnes de communication. La gendarmerie a notamment investi des sites tels que Facebook, MSN ou Studyrama, et financé des campagnes de publicité sur Deezer et Allociné. «La gendarmerie s'adapte», commente Laurent Iltis. «Nous avons aussi lancé une grande campagne d'affichage dans le métro et dans les gares, et fait de la publicité dans la presse gratuite, particulièrement lue par les jeunes», précise le lieutenant colonel Vincent.
Cette année, grâce à cette campagne active, la gendarmerie nationale a d'ores et déjà atteint ses objectifs. «Le bilan exact ne dressé qu'à la fin de l'année. Mais alors que l'on craignait de ne pas avoir assez de candidats, nous avons pour l'instant atteint notre cible», explique le lieutenant colonel Vincent. La gendarmerie commence déjà recruter pour 2012. Le nombre de postes à pourvoir devrait être sensiblement dans les mêmes eaux que cette année.
http://www.lefigaro.fr/emploi/2011/08/31/09005-20110831ARTFIG00498-la-gendarmerie-nationale-recrute-sur-leboncoinfr.php
La gendarmerie corse n'est pas la seule à avoir investi le célèbre site de petites annonces, qui totalisait 176 millions de visites en juillet dernier selon l'OJD. En ce moment, les antennes départementales de la Marne, de la Haute-Marne ou encore des Ardennes s'y sont mises aussi. «On s'adapte à la population que l'on veut capter, explique le chef d'escadron Laurent Iltis, basé en Corse. Ici, les gens consultent beaucoup LeBonCoin.fr. Il était normal d'y être présent. Mais cela ne nous empêche pas de recruter aussi via Pôle emploi».
«La gendarmerie s'adapte»
Avec 10.000 postes à pourvoir en 2011, après plusieurs années de restrictions, la gendarmerie nationale entend bien faire savoir qu'elle cherche de nouvelles recrues. Et utilise à cet effet tous les medias auxquels recourent habituellement les entreprises privées. Des campagnes de communication ont été lancées en février et en mai, avant un troisième temps fort programmé en septembre, quelques semaines avant la clôture des inscriptions au concours de sous-officier de gendarmerie, le 14 octobre.«Notre cœur de cible sont les jeunes de 18 à 25 ans, ce qui justifie notre présence sur Internet», explique le lieutenant colonel Vincent, chargé de l'organisation de ces campagnes de communication. La gendarmerie a notamment investi des sites tels que Facebook, MSN ou Studyrama, et financé des campagnes de publicité sur Deezer et Allociné. «La gendarmerie s'adapte», commente Laurent Iltis. «Nous avons aussi lancé une grande campagne d'affichage dans le métro et dans les gares, et fait de la publicité dans la presse gratuite, particulièrement lue par les jeunes», précise le lieutenant colonel Vincent.
Recrutements pour 2012
Les postes à pourvoir sont essentiellement des emplois de gendarmes adjoints volontaires (aucun diplôme n'est exigé pour postuler) ou de sous-officiers de gendarmerie. Pour ce dernier poste, le recrutement s'opère cette année, pour la première fois, par voie de concours, ouvert aux titulaires du baccalauréat. Dans les deux cas, des postes dits «opérationnels», c'est-à-dire liés à la sûreté et au maintien de l'ordre, côtoient des postes «de soutien», comme des cuisiniers ou des menuisiers ou des mécaniciens.Cette année, grâce à cette campagne active, la gendarmerie nationale a d'ores et déjà atteint ses objectifs. «Le bilan exact ne dressé qu'à la fin de l'année. Mais alors que l'on craignait de ne pas avoir assez de candidats, nous avons pour l'instant atteint notre cible», explique le lieutenant colonel Vincent. La gendarmerie commence déjà recruter pour 2012. Le nombre de postes à pourvoir devrait être sensiblement dans les mêmes eaux que cette année.
http://www.lefigaro.fr/emploi/2011/08/31/09005-20110831ARTFIG00498-la-gendarmerie-nationale-recrute-sur-leboncoinfr.php